【オンライン無料】「人本経営実践講座」プレセミナー
第12期 2026年4月開講 人本経営が永続を叶える幸せ軸経営実現のための唯一の方法論だというつもりはありませんが、確かな手法であることは、今回のヒグチ鋼管さんはもとより、これまで指導実績歴から疑いようがありません。私は […]
よい土壌があってこそ、よい作物が育つように、企業経営に欠かせないのがよい組織風土づくりです。社風をよくすることは「組織風土改革」だと言われているものの、よい組織風土づくりに熟知した経営者はそう多くありません。
手始めに制度をつくろうとする人も多いのではないでしょうか。しかし、制度より先に着手すべきは職場のよい風土をつくることであり、「社風をよくする研修」はまさにこの実現を目指しています。組織の風土・企業文化をよりよい方向へ導くための強力なツールとして活用いただける研修です。
「社風をよくする研修」の効果は、私たちSVCの指導先で観測されています。実際に研修終了後の全参加者に対するアンケートでは、顧客満足度は92.8%にのぼっています。 (2023年12月時点)。
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「どのような講座なのか体験したい」という方のために、第1回講座「人本経営を正しく理解する」をトライアル受講していただける制度を設定しております。 【ご注意】本講座が定員に達している場合には、トライアル受講をお受けできない […]
人本経営を正しく理解する 目標とする人本経営の指標 業績軸と幸せ軸のあり方の違いを確実に理解する/弊社人本経営指導事例の紹介と実践法の共有/最高峰の伊那食品工業徹底腹落ち理解/幸せを実現する7つの実務と人本経営実践35の […]
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理念経営・理念採用の実践 人本経営における理念経営の極めて重要な点、その具体的実践法/いい会社に学ぶ理念採用の極意/大企業に勝つ新卒採用のあり方/理念採用を有効にしていくためのポイント(メディロム、川越胃腸病院 他)
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現場主義の実践・脱価格競争の成功 人本経営における新規顧客獲得の一大特色とは/薄利多売路線に終止符をうつ/有効供給の実現/生涯顧客を生み出す「現場主義」を学ぶ/脱価格競争を「いい会社」はいかに実現しているか(オオゼキ、四 […]