SVC社会保険労務士起業塾　特別研修20開催日1/25

「年金改革」に関する動向が、毎日ニュースで報じられ、今や国民的な関心事となって参りました。今度の年金改革は、大胆な保険料引き上げ、パートや老人を直撃して取れるところから取るという方針、年金積立金に初めて手をつける等明らかにこれまでの改革とは一線を画すすさまじいプランになっています。それだけ差し迫った状況にあることは理解出来ないわけではありませんが、あまりに現場を無視した改革は想像以上の大きな社会変化をもたらすことが確実です。これまでと流れが変わるという表現が的確でしょう。制度改革の議論の段階では、政治と行政の独壇場で、残念ながら、われわれの出番はありませんが、新法が施行される来年春以降、経営者や労働者の怒号や悲鳴があちこちで聞かれるようになってくるでしょう。
　　最近の企業調査でも予定されている年金改革が実施されたら『厚生年金を脱退する』と答えた企業がなんと50%を超えたとテレビの報道番組で報じておりました。これから経営者から、社会保険労務士に対して『どうしたらいいんだ』と尋ねられる機会が激増するのです。ＳＶＣでは、これを絶大なチャンスと捉えます。なぜなら年金改革への対策の解決策は、雇用のあり方の抜本的な見直しへと課題が直結するからです。年金がこう変わりましたというメッセージをしているだけでは何の価値もありませんが、年金改革の衝撃波を乗り越えるために知恵を絞り、会社も従業員も満足できる新しい人事のあり方を経営陣とともに合法的に創りあげていくこと、それが社会保険労務士の使命になったといえるのではないでしょうか。それは、まさに世の中のニーズそのものに応える仕事です。
　　具体的な実務はいろいろなバリエーションが考えられますが、まず大事なことは現状の認識と今後の予測、そして変化への対応についての方向性の提示が出来ることではないかと考えます。本講座は、そうした構想力を高めるために企画いたしました。ＳＶＣならではの切り口で社会保険労務士の可能性を拓きます。考え方に共鳴できる方は、ぜひご参加ください。

開催日　１/２５(日)　10：00〜17：00